+7 965 082 12 80
+7 965 082 12 80
ИССЛЕДОВАНИЕ
Спасибо вам за готовность принять участие в исследовании Safeology Group.
Пожалуйста, отвечайте на вопросы максимально открыто и правдиво. Это позволит сделать отчет объективным, и узнать, как обстоят дела с безопасностью труда в разных компаниях. Отчет с результатами исследования не будет содержать названий компаний и имен, вся информация будет обезличена.
Если у вас остались вопросы, вы можете
задать их нам по почте team@safeology-group.ru
 
Следует ли высшее руководство тем положениям и целям, которые озвучены в Политике по ОТ?
Выделяет ли высшее руководство ресурсы (финансы, время, персонал) для достижения целей, озвученных в Политике?
Высшее руководство понимает, как реализовать те цели, которые охвачены в Политике?
Включена ли безопасность в повестку каждой встречи?
Кто несет ответственность за обеспечение безопасных условий труда?
Проводится ли аудит стандартов по ОТ?
Пожалуйста, опишите, как проходит процедура аудита стандартов по ОТ?
Если аудит стандартов по ОТ проводится, то принимают ли в нем участие руководители подразделения/линейные руководители?
Как часто обновляются процедуры, стандарты, инструкции по ОТ?
Какие случаи подлежат фиксации линейным персоналом?
Пожалуйста, опишите, каким способом собирается информация о событиях (НС, микротравмах, почти происшествиях), а также, как до вас доносится информации о необходимости сбора данных?
Линейные менеджеры обучены методологии расследования? Все результаты расследования доводятся до сотрудников?
Какими инструментами вы пользуетесь для проведения расследования?
Существует ли мотивационная программа, направленная на вовлечение персонала в безопасность?
Опишите, пожалуйста, основные инструменты мотивационной программы.
Матрица обучений включает в себя базовые процедуры безопасности?
Внедрена ли в компании процедура оценки рисков?
Как проводится процедура оценки рисков?
Какие действия осуществляются по результатам оценки рисков?
Как часто пересматриваются карты оценки рисков?
Существует ли в компании система управления подрядчиками?
Какие элементы включены в систему управления подрядчиками?
Если СУОТ подрядчика признана не эффективной, не актуальной как действует компания?
Реализованы процессы допуска подрядчиков на территорию предприятия и оценки рисков пред началом работ?
Проводятся ли в компании поведенческие диалоги безопасности?
В проведение диалогов по безопасности вовлечены руководители высшего и среднего звена?
Есть ли у вас в компании общее понимание на каком уровне КБ вы находитесь? Если да, то на каком?
Какие причины вы сами считаете основными причинами травматизма в компании?
Какие программы обязательного и необязательного обучения есть в вашей компании?
Какие методики управления безопасностью в вашей компании вы считаете самыми эффективными и приносящими видимый результат?