УСЛУГИ SAFEOLOGY INDUSTRY
Safeology Group - это 7 лет опыта работы в сфере охраны труда и безопасности жизни: 3 года активно на рынке в сфере ОТ + 4 года создания различных продуктов и проектов по осознанной безопасности и культуре безопасности для производственных компаний. За это время у нас сформировался перечень экспертных сфер, в которых мы можем быть вам полезны. О наших услугах мы планируем рассказывать на презентационных онлайн-встречах.
Первая такая встреча состоится
в сентябре
в сентябре
МЫ РАССКАЖЕМ О СЛЕДУЮЩИХ УСЛУГАХ
Онлайн аудиты по авторской методике группы экспертов компании. Включают в себя анализ документов, онлайн опрос и серию интервью. В результате вы получаете отчет с анализом текущей ситуации и рекомендациями на дальнейшую работу.
Марафоны - форма микрообучения сотрудников, которая решает такие задачи, как обучение, мотивация, командообразование. Могут быть обучающими, вовлекающими и даже коучинговыми. Проходят в любом удобном мессенджере, занимают минимум времени и при этом сотрудники получают всю необходимую информацию. Состоят из теоретической части и практических заданий.
В том числе, расскажем, про один из самых востребованных обучающих марафонов - Safexpress.
В формате фоновых игр сотрудники компании работают и играют, переходя из уровня в уровень. Вовлечение происходит легко, а результаты впечатляют.
Реализация игр может быть самая разная (в зависимости от пожеланий компании): задания могут меняться каждый день, различаться в зависимости от рабочей зоны, типов сотрудников и т.п.
Содержание, варианты и механика подбирается, исходя из запроса, возможностей и целей компании.
В том числе, расскажем, про один из самых востребованных обучающих марафонов - Safexpress.
В формате фоновых игр сотрудники компании работают и играют, переходя из уровня в уровень. Вовлечение происходит легко, а результаты впечатляют.
Реализация игр может быть самая разная (в зависимости от пожеланий компании): задания могут меняться каждый день, различаться в зависимости от рабочей зоны, типов сотрудников и т.п.
Содержание, варианты и механика подбирается, исходя из запроса, возможностей и целей компании.
интерактивные встречи с сотрудниками компании, на которых в развлекательном формате подается информация про безопасность.
Встречи могут решать самые разные задачи: повысить личную ответственность, продать какую-либо продвигаемую компанией идею, замотивировать более внимательно относиться к оценке рисков или к другим проектам компании, обратить внимание на бытовую безопасность и т.д.
Примеры тем:
Встречи могут решать самые разные задачи: повысить личную ответственность, продать какую-либо продвигаемую компанией идею, замотивировать более внимательно относиться к оценке рисков или к другим проектам компании, обратить внимание на бытовую безопасность и т.д.
Примеры тем:
- мозг и психика - реакции человека на опасность,
- культура безопасности начинается в семье,
- мой выбор - безопасность.
Задачи, кейсы, примеры и опыт эксплуатации решений. Расскажем что можно контролировать с камер видеонаблюдения, что такое видеоаналитика и нейронные сети и уделим время сравнению safety VS security. Рассмотрим кейсы по детекции людей в зонах и охране периметра, детекции инцидентов (например, потеря сознания), контроле ношения СИЗ, распознавании лиц в алкорамках.
Что такое дистанционное обучение, уже давно известно. Актуальными остаются два вопроса:
- С чего начать внедрение?
- Какие возможности есть для задач ОТ?
СПИКЕРЫ
Лана (Эрик) Алтынбекова
Лана (Эрик) Алтынбекова
основатель Safeology Group, адепт идеи осознанной безопасности и эксперт по управлению консалтинговыми проектами различной сложности.
Дмитрий Зубов
Дмитрий Зубов
директор по здоровью и безопасности (компания Данон), более 25 лет опыта успешной операционной работы в странах и компаниях с различной культурой безопасности (АК Трансаэро, Тетра Пак, Данон).
Анна Воронкова
Анна Воронкова
эксперт-практик в области охраны труда, в таких сферах, как: поведенческая безопасность и развитие культуры безопасного поведения, оценка рисков производственной среды и управление ими, выстраивание системы взаимодействия с подрядными организациями, внутренняя стандартизация с применение методов проектного управления.
Илья Душин
Илья Душин
исполнительный директор ComBox Technology (возглавляет в компании направление объектовой видеоаналитики и разработки систем обнаружения, распознавания и классификации объектов).
Кира Гусева
Кира Гусева
С 2002 г – в корпоративном обучении. Опыт эксперта по дистанционному обучению, руководителя проекта, заместителя руководителя отдела обучения банка, бизнес-тренера, консультанта по построению системы смешанного обучения. Победитель российских конкурсов разработчиков электронных учебных курсов, спикер конференций, посвященных обучению персонала. Эксперт в сферах: Дистанционное обучение (от выбора системы до разработки программ обучения); Разработка электронных курсов по различным темам; Педагогический дизайн; Внедрение систем дистанционного обучения и смешанного обучения в компании.
Вадим Демченко
Вадим Демченко
Ведущий мотивационных встреч. Эксперт в области развития и обучения, бизнес-тренер, социо-тренер, более 25-ти лет опыта; Фасилитатор и модератор - более 13-ти лет опыта;
Консультант по развитию культуры безопасности, тренер по лидерству и приверженности безопасности. Тренер по культуре безопасности корпоративных институтов
(«Газпром», «СИБУР» и пр) и Политех школы Тюменского государственного университета, ИАТЭ НИЯУ МИФИ. Модератор и спикер ВНОТ (2015-2019) и конференций по культуре безопасности (журнала «Штат» 2012-2017).
Консультант по развитию культуры безопасности, тренер по лидерству и приверженности безопасности. Тренер по культуре безопасности корпоративных институтов
(«Газпром», «СИБУР» и пр) и Политех школы Тюменского государственного университета, ИАТЭ НИЯУ МИФИ. Модератор и спикер ВНОТ (2015-2019) и конференций по культуре безопасности (журнала «Штат» 2012-2017).
Если вашей компании актуально что-то из вышеперечисленных услуг, обязательно приходите на встречу! Вы можете присоединиться только к интересующему вас блоку и познакомиться только с конкретной услугой, не обязательно присутствовать на всём мероприятии!
На встрече вы сможете
понять, в чем именно состоит услуга и соответствует ли она требованиям и задачам вашей компании;
задать все интересующие вопросы об услугах каждому спикеру;
заказать услугу.
Если ничего из перечисленного не отвечает требованиям вашей компании, но у вас есть необходимость в какой-либо другой услуге, дайте нам знать! Напишите нам на почту team@safeology-group.ru,какая именно услуга вам необходима, и мы свяжемся с вами!