Ежегодный конкурс для компаний, которые развивают культуру безопасности не формально, а через реальные действия и вовлечение сотрудников.

Конкурс проводится уже в четвёртый раз и стал профессиональной площадкой, где компании делятся своим подходом к организации Дня охраны труда — не как обязательного события, а как инструмента влияния на поведение и мышление сотрудников.

Лучший день охраны труда — 2026

конкурс
Это пространство для профессионального обмена и признания, где вы можете:
Увидеть реальные практики компаний
Открыть для себя новые подходы и форматы
Вдохновиться идеями, которые можно адаптировать под свои задачи — вне зависимости от отрасли и масштаба компании
О чём этот конкурс
Мы ищем мероприятия, за которыми стоит смысл.

Конкурс позволяет по-новому посмотреть на День охраны труда: не как на формальность, а как на управленческий инструмент.
Ключевое — сильная идея и её прямая связь с целями компании в области безопасности.
Номинация: Интерактивное мероприятие
Формат может быть любым — от небольшого локального решения до комплексного корпоративного события.
Как оцениваются проекты:
Концепция и идея мероприятия (ключевой критерий)
Насколько чётко сформулирована идея, есть ли в ней внутренняя логика и целостность. Является ли формат действительно интерактивным, а не формально заявленным.
Связь с целями компании в области безопасности
Насколько мероприятие встроено в реальные задачи компании и работает на их достижение.
Практическая значимость
Помогает ли формат сформировать понимание безопасного поведения и перенести этот опыт в рабочую среду.
Качество интерактивного взаимодействия
Насколько продуман сценарий участия сотрудников и их вовлечения в процесс.
Обоснованность выбранного формата
Соответствует ли выбранный формат целям, задачам и целевой аудитории.
Что усиливает Ваш проект
Дополнительным весом Вашего проекта или преимуществом перед остальными для победы могут стать:
01
Оригинальность и нестандартный подход
02
Вовлечение внутренних экспертов и сотрудников
03
Адаптация под конкретную аудиторию
04
Возможность масштабирования или повторного применения решения
Подать заявку на участие в конкурсе
Что нужно для участия
Подробно описать с позиции не просто что, но и почему именно так, а не иначе
идею и концепцию мероприятия
цели и задачи, которые вы ставили
связь мероприятия с целями компании в области безопасности
механику и формат взаимодействия участников
целевую аудиторию
При желании дополнить:

  • фото- и видеоматериалами
  • обратной связью участников
  • количественными показателями
Все материалы необходимо собрать в один файл (при наличии ссылок — включить их в основной документ).
ВАЖНО!
Масштаб, бюджет и количество участников не являются определяющими критериями.
Мы сознательно выравниваем условия участия, чтобы ключевым фактором стала идея, её проработка и связь с задачами безопасности.
Подать заявку на участие в конкурсе
Этапы и сроки участия
Регистрация на конкурс
Зарегистрировать свою компанию на конкурс Вы можете до 30 апреля 2026 года
Подача
материалов
Изучить условия и предоставить материалы для оценки Вы можете до 20 мая 2026 года
Награждение и представление проектов победителей
Самая приятная и волнующая часть конкурса пройдет 17 июня 2026 года, во второй день VI практической конференции по культуре безопасности
Что Вы получите
от участия в конкурсе
Признание профессионального сообщества
Победители конкурса получают награду и диплом, подтверждающий уровень проработки и значимость проекта.
Возможность поделиться опытом
Лучшие проекты будут представлены на VI практической конференции по культуре безопасности.
Участие в конференции
Победители получают бесплатное участие во втором дне конференции и возможность выступить с презентацией своего проекта.
Победители прошлых лет
примите участие!
Если вы используете День охраны труда как инструмент, а не формальность — этот конкурс для вас.
Покажите свой подход, получите профессиональную оценку и станьте частью сообщества компаний, которые действительно развивают культуру безопасности.
Подать заявку на участие в конкурсе
Остались вопросы?
Позвоните +7 (963) 325-03-93, или напишите нам: